Millennials erfinden und erweitern den HSE Markt inmitten digitaler Disruption neu

Es wird viel über die Millennials, oder Generation Y, geschrieben. Dabei geht es oft um die angebliche Faulheit und Unzuverlässigkeit der Generation als auch um die Notwendigkeit einer ständigen Bestätigung durch das Umfeld. Die Generation Y, die zwischen den frühen 80ern und der Jahrtausendwende geboren wurde, hat aber auch eine Generation hervorgebracht, die besonders technikaffin ist.
Obwohl Millennials im Volksmund vor allem für Ihre Liebe zu Avocado und Memes bekannt sind, gibt es auch eine Bewegung innerhalb der Generation Y, die die Industrie von Grund auf verändert. Vor allem die vorgeworfene Faulheit ist ein Schlüsselfaktor, der letztendlich zu effizienteren Prozessen führen kann.
Millennials haben HSE Prozesse digitalisiert – weg von der Stift-und-Papier-Methode zu einem online Informationsaustausch in Echtzeit.

Das Arbeitsumfeld der Millennials

Die Generation Y macht derzeit den größten Anteil der heutigen Arbeitskräfte aus. Sie verändern die gesamte Arbeitskultur, da sie klare Vorstellungen von ihrem Arbeitsplatz haben und gezielte Erwartungen an ihren Arbeitgeber stellen. Aber warum sind sie so wichtig? Als Generation definieren die Millennials die Konsummuster in allen Branchen und den großen Volkswirtschaften neu. In einer Zeit der ständigen Diskontinuität aufzuwachsen, verändert die Technologie aktiv wie wir Leben, konsumieren und arbeiten.
Disruptive Technologie und Millennials haben gemeinsam einen neuen Workflow und eine neue Arbeitskultur geschaffen. Diese Generation strebt nach Flexibilität – von der Arbeitsstruktur über den Standort, die Arbeitszeiten bis hin zu den Arbeitsgeräten. Diese Flexibilität kombiniert mit dem Fakt, dass die Generation rund um die Uhr mit dem Internet verbunden ist, hat dazu geführt, dass anstelle der traditionellen Stift-und-Papier-Methode Echtzeitdaten generiert werden.
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Eine neue Norm im HSE Management

Aufgrund der derzeitigen digitalen Disruption erleben die Industrien gleichzeitig die digitale Revolution, die mobile Revolution und natürlich auch die soziale Revolution. Die Generation Y erwartet von neuen Technologien Bequemlichkeit und Zugänglichkeit im Alltag und auch am Arbeitsplatz. Bezogen auf das HSE Management, verändert dieser Bedarf die Arbeitsprozesse von Grund auf. Resultierend daraus sind die HSE Prozesse in den letzten zwei Jahren kontinuierlich gewachsen und wurden digitalisiert.
Millennials haben HSE Prozesse digitalisiert – weg von der Stift-und-Papier-Methode zu einem online Informationsaustausch in Echtzeit, um eine transparente Zusammenarbeit, zeitnahe Fortschritts- und Risikobewertung, Qualitätskontrolle und letztlich zuverlässige Ergebnisse zu gewährleisten. Dies hat zu einer neuen und besseren Art und Weise geführt, HSE zu betreiben, die sich täglich auf die Arbeit aller Beteiligten auswirkt.
Die HSE-Digitalisierung hat die HSE Leistung in allen Branchen deutlich verbessert. Im Bauwesen ist die enorme Verbesserung der Arbeitssicherheit vor allem auf folgende Punkte zurückzuführen:

1. HSE Digitalisierung optimiert Prozesse: Mit Cloud-basierten mobilen Anwendungen können Unternehmen alle Sicherheitsprozesse vollständig digitalisieren und optimieren.
2. HSE Digitalisierung ermöglicht Erfahrungsaustausch: Das Melden und Teilen von Erfahrungen und Praktiken auf mobilen Geräten vermittelt Wissen und Bewusstsein in Bezug auf Sicherheit.
3. HSE Digitalisierung ermöglicht die Verwaltung von Sicherheitsausrüstung: Die digitale Überwachung von Sicherheitsausrüstung zuzulassen, könnte sich besonders für Arbeiter, die gefährliche Arbeiten ausführen, als unverzichtbar erweisen.
4. HSE Digitalisierung ermöglicht Krisenbewältigung: Baustellenleiter und -management sofort über mobile Geräte über einen Unfall zu informieren kann in kritischen Situationen wichtige Zeit sparen.
5. HSE Digitalisierung ermöglicht vorausschauende Analysen: Sobald die Prozesse digitalisiert sind, können die gesammelten Daten analysiert werden, um sicherheitsrelevante Trends zu identifizieren.

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Eim boomender HSE Markt

Nach der Integration eines digitalisierten HSE Systems haben die Verbesserungen der HSE Leistung in allen Branchen stark zugenommen. Eine digitalisiertes HSE Management führt auch zu besseren Umsätzen. Aufgrund des sichtbaren und schnellen Nutzens für Unternehmen digitalisieren immer mehr Unternehmen ihre Prozesse und HSE Systeme. Hier sind nur einige der vielen Vorteile:

• Steigerung der Produktivität
• Lösung für Arbeitskräftemangel
• Geringere Betriebskosten
• Umsatzwachstum
• Wettbewerbsfähig bleiben

Der HSE-Markt wächst in allen Sektoren weiter und aufgrund des HSE Booms stellen immer mehr Unternehmen Millennials für ihre HSE Teams ein. Für eine detaillierte Anleitung zur Digitalisierung Ihrer QHSE Prozesse haben wir sogar ein eBook veröffentlicht. Laden Sie sich Ein klarer und vollständiger Leitfaden für ein digitalisiertes QHSE-System noch heute kostenlos herunter.