Les millennials réinventent et développent le marché du hse au beau milieu des bouleversements numériques

On a beaucoup écrit sur les millenials, entre le fait d’être paresseux et d’avoir un besoin d’un acquiescement constant, ou encore du fait d’être entre deux eaux. Cette génération née à l’orée d’un nouveau millénaire, entre les années 80 et 2000, a toutefois généré une génération à l’aise avec la technologie.
Bien que les millennials soient populaires pour leur amour des avocats et des “mèmes”, il existe une mouvance de millennials perturbant les industries et changeant les institutions en trame de fond. La ‘paresse’ des millennials est peut-être même l’une des clés au paradigme des changements qui rend les processus plus efficaces encore.
Les millennials ont numérisé les processus HSE – ils les ont fait évoluer du papier-crayon à un partage des informations en ligne en temps réel.

Le paysage du travail du Millennial

Cette génération du millénaire représente actuellement le plus fort pourcentage de la main-d’oeuvre actuelle. Elle est en train de changer la culture du monde du travail simplement par qu’elle est claire par rapport à ses attentes, que ce soit face au monde du travail et vis à vis de ses employeurs. Autrement dit, pourquoi cette génération s’en préoccupe-t-elle tant? Cette génération des millennials est en train de redéfinir les modèles de consommation, à travers les secteurs industriels et les principales économies. Grandissant à une époque en perpétuelle évolution, où la technologie modifie de manière importante notre façon de vivre, et de travailler. Les chamboulements technologiques et les millennials font bon ménage, puisqu’ils ont insufflé un nouveau flux de travail et une nouvelle culture. Cette génération aspire à une certaine souplesse – qu’il s’agisse de l’organisation, du lieu, des horaires ou encore des outils de travail. Ils sont également constamment connectés à internet.  Cette souplesse des outils de travail et cette habitude à être connecté en permanence, ont donné lieu à la production de données instantanées, au lieu du traditionnel modèle de travail utilisant le papier-crayon.
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Une nouvelle norme HSE

A cause des chamboulements numériques actuels, les industries expérimentent simultanément cette révolution numérique, tout comme la révolution mobile et sociale. La génération du 21ème siècle espère une technologie à la fois pratique et accessible, pour les activités quotidiennes comme au travail. Du côté du HSE, ce besoin d’être instantanément connecté pour raison professionnelle a complètement bouleversé les processus dudit système. Les deux dernières années, les processus HSE n’ont cessé de se développer pour passer au numérique.
Les millennials ont numérisé les processus HSE—ils ont fait passer les processus HSE du papier-crayon à un partage des informations en ligne en temps réel, afin de garantir une collaboration transparente, des progrès ponctuellement actualisés, ainsi qu’une évaluation des risques, un contrôle de la qualité, et finalement, une meilleure fiabilité des résultats. Ceci a abouti à une amélioration du traitement du HSE, impactant au quotidien le travail des personnes concernées.
La numérisation du HSE a remarquablement impactée sa performance au sein de tous les secteurs industriels. Dans celui du bâtiment, une amélioration considérable de la sécurité est attribuée aux facteurs suivants:

1. La numérisation du HSE a simplifié les processus. Les applications mobiles basées sur le cloud permettent aux entreprises de numériser et simplifier intégralement tous les processus de sécurité.
2. La numérisation du HSE a occasionné le partage des bonnes pratiques. Signaler et transmettre les bonnes pratiques par le biais des appareils mobiles est une occasion pour diffuser des connaissances en matière de sécurité, et de sensibiliser davantage à la sécurité.
3. La numérisation du HSE a permis un contrôle précis des tenues de sécurité. Autoriser la surveillance numérique des tenues et équipements de sécurité s’est avéré très précieux, et ce, d’autant plus pour les employés réalisant des travaux dangereux.
4. La numérisation du HSE a occasionné une bonne gestion des crises. Pouvoir informer immédiatement les responsables de chantier et la direction grâce à des appareils lorsqu’un accident se produit, fait gagner un temps précieux lors des situations critiques.
5. La numérisation du HSE a permis de réaliser des analyses prédictives. Une fois que les processus sont numérisés, les données recueillies peuvent être analysées afin d’identifier les tendances en lien avec la sécurité.

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Un marché HSE en pleine croissance

Lorsque l’on suit l’intégration d’un système HSE numérisé, les améliorations en terme de performance HSE ont considérablement augmenté, et ce, tous secteurs industriels confondus. Un HSE numérisé se traduit aussi par un meilleur chiffre d’affaires. Grâce aux bénéfices rapides et notables que font les entreprises, elles sont de plus en plus nombreuses a passer leurs processus et systèmes HSE au numérique. Voici quelques-uns des bénéfices supplémentaires constatés :

• Augmentation de la productivité
• Solution à la pénurie de personnel
• Diminution des coûts d’exploitation
• Augmentation du chiffre d’affaires
• Rester concurrentiel

Le marché du HSE continue à croître, quels que soient les secteurs. Grâce au boom du HSE, de plus en plus d’entreprises embauchent de manière significative de nouveaux diplômés, afin qu’ils viennent en aide aux équipes HSE.